Bolaget ska tillhandahålla IT-baserade tjänster inriktade på administration av förmåner samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 15 357 | 13 134 | 12 033 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -3 790 | -3 371 | -3 223 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -3 573 | -3 149 | -3 211 |
Årets resultat (tkr) | 208 | 217 | -3 |
Summa tillgångar (tkr) | 16 738 | 14 358 | 17 552 |
Antal anställda | 8 | 7 | 8 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 15 357 | 13 134 | 12 033 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -3 790 | -3 371 | -3 223 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -3 573 | -3 149 | -3 211 |
Årets resultat (tkr) | 208 | 217 | -3 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 28 | 699 | 1 701 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 16 710 | 13 659 | 15 851 |
Tillgångar (tkr) | 16 738 | 14 358 | 17 552 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 10 668 | 10 461 | 10 244 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 6 069 | 3 898 | 7 308 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 16 738 | 14 358 | 17 552 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 8 | 7 | 8 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 920 | 1 876 | 1 504 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -24.7% | -25.7% | -26.8% |
Soliditet | 63.7% | 72.9% | 58.4% |
Kassalikviditet | 275.3% | 350.4% | 216.9% |
Be My Compensation Management AB ingår i en koncern med 47 bolag. Moderbolag är MM Holding AB och koncernmoderbolag är Ljo 1 AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Bolaget ska tillhandahålla IT-baserade tjänster inriktade på administration av förmåner samt därmed förenlig verksamhet.